French – ISO 26000 Lead Manager Self-study – 2 Exam Attempts Included.

Pourquoi participer ?

Le cours PECB ISO 26000 Lead Manager met fortement l’accent sur le leadership éthique et les pratiques commerciales durables. Cette formation vous permet d’acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour guider les organisations dans la planification, l’établissement, la mise en œuvre, la revue et l’amélioration continue de leurs initiatives stratégiques en matière de responsabilité sociétale, conformément aux lignes directrices de l’ISO 26000 et aux meilleures pratiques du secteur.

Au cours de la formation, vous explorerez les concepts et principes fondamentaux de la responsabilité sociétale, en développant une compréhension approfondie de la manière d’intégrer et de mettre en œuvre efficacement ces principes dans les cadres organisationnels. Des exemples pratiques et des exercices basés sur des scénarios sont intégrés afin de garantir que vous assimiliez les concepts théoriques et soyez prêt à les appliquer dans des situations réelles.

Après avoir terminé la formation avec succès, vous pourrez passer l’examen de certification pour obtenir le titre « PECB Certified ISO 26000 Lead Manager ». Cette certification atteste que vous possédez les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour guider et accompagner les organisations dans le développement et l’amélioration de leurs stratégies de responsabilité sociétale en conformité avec les lignes directrices de l’ISO 26000.

À qui s’adresse ce cours ?

Ce cours de formation est destiné aux :

• Managers ou consultants impliqués dans les actions de responsabilité sociétale

• Chefs de projet, consultants et conseillers experts souhaitant approfondir leurs connaissances en responsabilité sociétale et développement durable

• Personnes chargées de veiller au respect des lois et réglementations liées à la responsabilité sociétale

• Personnes responsables de l’intégration et de la promotion des comportements responsables au sein d’une organisation

Objectifs d’apprentissage

À la fin de cette formation, vous serez capable de :

• Expliquer les concepts fondamentaux et les principes de la responsabilité sociétale basés sur l’ISO 26000

• Comprendre et identifier les sujets centraux et enjeux de la responsabilité sociétale au sein d’une organisation

• Appliquer les pratiques d’intégration de la responsabilité sociétale dans une organisation

• Examiner, évaluer et améliorer continuellement les performances en matière de responsabilité sociétale

Approche pédagogique

La formation comprend :

• Des exemples théoriques et pratiques ainsi que des études de meilleures pratiques liées à la responsabilité sociétale

• Des quiz avec questions individuelles et scénarios pour vous préparer efficacement à l’examen de certification

• Des interactions entre formateurs et participants via questions et discussions

Prérequis

La principale condition pour participer à cette formation est d’avoir une compréhension fondamentale des concepts, enjeux et préoccupations liés à la responsabilité sociétale.

Programme de la formation

• Jour 1 : Introduction à l’ISO 26000 et à la responsabilité sociétale

• Jour 2 : Sujets centraux de la responsabilité sociétale

• Jour 3 : Sujets centraux (suite) et pratiques d’intégration de la responsabilité sociétale

• Jour 4 : Amélioration des performances en responsabilité sociétale

• Jour 5 : Examen de certification

Certification

Voici la version reformulée en français :

Après avoir réussi l’examen, vous pouvez demander l’une des certifications indiquées dans le tableau ci-dessous. Le certificat vous sera délivré une fois que vous aurez satisfait à toutes les exigences relatives à la certification choisie.

Pour plus d’informations sur les certifications ISO 26000 et le processus de certification PECB, veuillez consulter les Règles et Politiques de Certification.

Exigences du programme de certification PECB ISO 26000 Manager

Validité de l’expérience en management de la responsabilité sociétale

Pour être considérée comme valide, l’expérience en management de la responsabilité sociétale doit inclure notamment :

• L’élaboration d’une stratégie de responsabilité sociétale

• L’implication et l’engagement des parties prenantes

• La mise en œuvre de pratiques commerciales éthiques

• La promotion de la diversité et de l’inclusion

• La communication des initiatives en matière de responsabilité sociétale

• La préparation de rapports sur la performance en responsabilité sociétale